劳动仲裁期间，员工被取保候审，公司能否解除劳动合同？

员工被取保候审期间，公司不能单方面解除劳动合同，除非员工存在严重违反劳动纪律的行为。

公司应依据相关法律规定和劳动合同条款，谨慎处理员工请假或工作安排问题。