【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司是否可以追责,需看孕妇的行为是否属于职务行为,以及其无意识状态是否可被证明。
建议公司保留相关监控和医疗记录,必要时通过法律途径追偿,并完善员工健康管理机制。