劳动合同期满后，单位不续签是否违法？

单位在合同期满后不续签一般不违法，但需依法支付经济补偿，除非劳动者提出续签被拒绝。

劳动者应了解单位不续签的具体原因，并保留相关通知或书面材料作为维权依据。