【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过内部调查确认员工行为是否构成侵权,并依据劳动合同和相关法律追究责任。
建议在劳动合同中明确禁止员工未经授权使用公司商标,并保留相关证据以备维权。