劳动者因刑事案件被羁押，单位能否解除劳动合同？

劳动者因涉嫌犯罪被羁押，单位在符合法定程序和条件的情况下可以依法解除劳动合同。

解除前应确保程序合法，如提前通知或支付经济补偿，并保留相关证据以备查验。