【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因经营困难单方面解除劳动合同,必须符合法定条件并履行相关程序。
解除合同前应与员工协商一致,或提供经济补偿,否则可能构成违法解除。