【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因重婚被追究刑事责任的,公司可根据劳动合同约定或相关法律规定解除劳动合同。
建议公司在处理此类问题时,依据合法程序和证据作出决定,避免引发劳动争议。