公司降薪后员工不同意，能申请仲裁吗？

2小时前来自杭州的网友 159****7585

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷律师团队

员工若认为公司降薪行为违法，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

申请仲裁时需准备劳动合同、降薪通知、工资单等材料，以证明公司行为的不合法性。

回复时间：1小时前

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