员工提出离职后，公司如何避免劳动纠纷？

2小时前来自广州的网友 135****0623

诊断报告

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷资深法务

员工离职时公司应依法结算工资、经济补偿及社保，确保程序合法，避免因处理不当引发劳动争议。

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劳动纠纷专业法务

建议保留员工书面离职申请及相关沟通记录，及时完成离职手续，以备后续可能的法律核查。

回复时间：1小时前

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