【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位辞退试用期员工应当提供书面通知,否则可能影响解除的合法性。
如果单位未提供书面通知,员工可向劳动监察部门投诉,要求单位承担相应责任。