【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付应得的赔偿金。仲裁是解决此类问题的常见法律途径。
收集辞退通知、工资单、劳动合同等证据,有助于仲裁或诉讼中维护自身权益。