员工上下班途中受伤，但单位否认是工伤，如何处理？

员工可向当地社保部门申请工伤认定，单位否认不影响认定结果，以事实和证据为准。

建议及时提交事故证明、医疗记录等材料，并咨询专业律师，准备法律维权。