劳动合同解除后，如何公平分配经济补偿？

经济补偿应根据工作年限、工资水平及解除原因等因素依法计算，确保劳动者合法权益。

如对补偿金额有异议，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或通过法律途径维护自身权益。