公司降薪后员工离职，能否要求经济补偿？

41分钟前来自广州的网友 136****0573

诊断报告

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司单方面降薪且未与员工协商一致，员工可以依法主张经济补偿。但需证明降薪行为违法或违反劳动合同约定。

回复时间：40分钟前

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