【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中约定工伤由员工自行承担是无效条款,用人单位仍需依法承担工伤赔偿责任。
如发现此类条款,建议向劳动监察部门举报或通过法律途径主张权利。