【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有签订书面合同,只要能证明实际劳动关系,仍可依法追讨工资。
保存好工资转账记录、工作内容证明、同事证言等材料,作为后续维权依据。