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公司降职是否需要支付经济补偿?

2026.05.12 16:20 来自重庆的网友 135****3415
诊断报告 报告编码:NO.20260512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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若降职导致劳动合同实质性变更且员工不同意,公司应依法支付经济补偿。

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员工应确认降职是否属于单方面变更,如涉及解雇或协商解除,可主张补偿或赔偿。

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