【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因工伤辞退员工可能涉嫌违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或赔偿损失。
收集辞退通知、受伤记录和工作表现证明,向劳动仲裁机构提交申请,必要时可寻求律师帮助。