【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法解除劳动合同,员工有权要求继续履行合同或获得赔偿。
建议员工保留解除通知、工作记录等证据,并及时向劳动仲裁机构申请维权。