【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面调岗违反劳动合同约定或相关法律规定,员工可以依法要求赔偿,包括经济补偿或继续履行原岗位职责。