疫情期间员工被安排居家办公，工资是否应调整？

居家办公并不影响工资标准，除非双方协商一致调整工作内容或岗位，否则工资应保持不变。

如果公司单方面降低工资，员工可以拒绝接受，并通过法律途径维护原工资待遇。