因公司降职导致收入减少，员工可以要求赔偿吗？

如果降职无合法理由且导致工资下降，员工可主张因不当调整造成的经济损失。

建议员工收集工资单、岗位调整通知等材料，通过法律途径要求公司进行合理赔偿。