降职后工资减少，公司未与我协商，我是否可以解除劳动合同？

公司单方面变更劳动合同内容，若未与您协商且无合法依据，您可以依法解除劳动合同并要求赔偿。

在解除劳动合同前，建议您先书面提出异议，并保留沟通记录作为后续维权依据。