员工离职后企业未支付竞业限制补偿，协议是否仍然有效？

如果企业未按协议约定支付补偿，员工有权拒绝履行竞业限制义务，协议可能因此失去约束力。

建议企业在员工离职后及时履行补偿义务，并保留相关支付记录，以维护协议效力。