【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由降职且损害员工权益,员工可依法要求经济赔偿。
建议收集公司降职通知、工资单等证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。