员工离职后带走公司客户名单，是否属于侵犯商业秘密？

客户名单如果具备秘密性、价值性和保密措施，可能被认定为商业秘密，员工带走可能构成侵权。

公司应建立完善的客户信息管理制度，对离职员工进行必要的信息清理，并保留相关操作记录。