【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,应以书面形式通知员工,确保双方知情。
口头调岗存在法律风险,员工应要求公司提供正式书面文件。