公司以员工未完成KPI为由辞退，但未提供具体考核标准，是否合法？

2026.05.22 21:15 来自重庆的网友 138****4159

报告编码：NO.20260522*****

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公司若未明确考核标准，仅凭未完成KPI辞退员工，可能被认定为缺乏合法依据。

回复时间：2026.05.22 21:20

劳动纠纷专业法务

员工可要求公司提供考核标准和记录，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.22 21:53

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