员工挪用公司资金用于家庭开支，是否属于职务侵占？

员工利用职务便利将公司资金用于个人或家庭用途，且数额较大，可能构成职务侵占行为。

公司应尽快调查资金流向，并与专业律师沟通，考虑是否提起刑事或民事诉讼。