【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果派遣公司长期拖欠工资,员工可以依法单方面解除劳动合同,并要求经济补偿。
解除合同前应保留工资拖欠的证据,如银行流水、工资单等,以便后续申请补偿或提起诉讼。