小产权房被认定为违法建筑，员工因居住问题离职，公司是否需赔偿？

若员工因居住问题离职，公司是否需赔偿需结合具体情况判断，如是否构成违法解除劳动合同。

建议公司与员工协商解决，同时保留相关沟通记录，以备后续可能的争议处理。