单位降职决定是否需要与工会协商？

单位在做出降职决定时，如果涉及员工权益的调整，通常需要与工会进行沟通协商，以保障员工的合法权益。

建议在降职前，与工会或员工代表充分沟通，确保程序合法透明，避免引发不必要的劳动争议。