单位拆迁安置房是否算作员工福利？

单位提供的拆迁安置房若与员工个人劳动关系无关，通常不视为福利；若与工作挂钩，则可能属于福利性质。

员工应与单位明确安置房的性质和归属，必要时可要求书面协议以避免争议。