员工因降职不满，能否以公司违法为由申请赔偿？

若公司无合法理由降职且造成员工权益受损，员工可主张赔偿，但需提供相关证据证明公司行为违法。

建议员工先与公司沟通，了解降职原因，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。