员工因公司拖欠工资主动辞职，能否要求赔偿？

如果公司长期拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

建议在辞职前保留相关证据，并向劳动仲裁机构申请维权，以确保自身合法权益不受侵害。