员工因工受伤，公司未支付赔偿，该怎么办？

员工因工受伤属于工伤范畴，公司有义务依法承担相应的医疗费用和赔偿责任。若公司拒绝支付，员工可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

建议员工及时就医并保留相关医疗记录，同时向公司提交工伤认定申请，如遇推诿，可寻求法律援助，通过仲裁或诉讼维护自身权益。