【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因个人原因造成公司损失,需根据过错程度承担相应赔偿责任。
建议公司与员工协商赔偿方式,同时考虑其孕期特殊情况,避免过度追责。