【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以书面通知员工签订合同的法律义务,并保留相关证据以备后续维权。
若员工仍拒绝,公司可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身管理权。