【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资情节严重且拒不支付,可能构成拒不支付劳动报酬罪,属于刑事犯罪。
建议向公安机关报案,同时向劳动监察部门提交相关证据,以启动刑事程序。