员工被降职是否可以视为变相辞退？

31分钟前来自广州的网友 137****3305

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷专业法务

如果降职明显不合理，且实际剥夺了员工的工作权利，可能被认定为变相辞退，属于违法行为。

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