员工离职后，单位未支付年终奖是否合理？

年终奖是否支付应根据劳动合同或公司制度约定。若员工符合发放条件，单位未支付可视为违约。

建议查看劳动合同和公司规章制度，若有明确约定，可向劳动仲裁委员会申请维权。