员工骑共享单车上班途中摔伤，能算工伤吗？

如果摔伤发生在合理上下班路线和时间内，且非因员工自身故意或重大过失造成，可能被认定为工伤。

建议保存共享单车的使用记录、医疗费用单据，并及时向单位和社保部门说明情况。