【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
岗位调整不影响工伤认定,只要事故发生在工作时间和工作场所内,仍可依法申请工伤认定。
建议用工单位在调整岗位后及时更新员工的工作记录,以便在发生事故时提供准确信息。