【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不得以任何形式威胁员工,此类行为可能违反劳动法律法规。
建议向劳动监察部门投诉,同时保存相关证据,必要时可申请劳动仲裁。