合同中未明确约定薪资调整方式，公司降薪是否有效？

25分钟前来自重庆的网友 138****0948

报告编码：NO.20260522*****

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合同纠纷专业法务

若劳动合同未约定薪资调整方式，公司单方面降薪通常无效，员工可主张按原合同执行。

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合同纠纷顾问团队

建议员工与公司协商补充协议，或通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：1分钟前

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