员工被拖欠工资，公司还威胁不让走，怎么办？

31分钟前来自杭州的网友 135****8363

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷专业顾问

公司威胁员工不得离职属于违法行为，员工可向公安机关报案或申请劳动仲裁。

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