【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得以威胁方式强迫员工接受不合理调岗降薪,员工可向劳动监察部门举报。
建议员工保持冷静,收集相关证据,并寻求法律援助,保障自身合法权益。