公司单方面变更工作地点，员工可以拒绝吗？

公司单方面变更工作地点可能违反劳动合同约定，员工有权根据合同内容判断是否接受。如果变更对员工造成明显不利，员工可以拒绝。

建议员工先与公司沟通，了解变更原因和合理性。若协商无果，可收集相关证据，如原合同和新安排通知，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。