员工在出差途中发生交通事故致伤，公司是否需承担工伤赔偿责任？

员工在因公外出期间发生交通事故致伤，通常可认定为工伤，公司需依法承担相应赔偿责任。

公司应尽快为员工申请工伤认定，并保留出差任务书、交通票据等材料，以便后续处理。