试用期员工被公司要求签署放弃社保的协议，是否有效？

试用期员工同样享有社保权益，公司要求签署放弃社保的协议是违法的。用人单位必须依法为员工缴纳社会保险，不得通过协议规避法定义务。

员工可以向社保局举报公司未缴纳社保的行为，同时也可以通过劳动仲裁或诉讼方式要求公司补缴，并保留协议作为证据。